创新能力建设部-主管（系统开发）
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1、参与实验室信息系统开发；
2、参与制定、调整和优化系统项目架构；
3、独立完成部分系统功能的设计、编码工作；
4、完成实验室交办的其他工作任务。
2、参与制定、调整和优化系统项目架构；
3、独立完成部分系统功能的设计、编码工作；
4、完成实验室交办的其他工作任务。
任职要求
1、计算机、数学、通信等相关专业，学士及以上学位；
2、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和服务意识，有较强的学习能力和团队合作精神；
3、熟练掌握PHP、Java、JavaScript、CSS等网站开发语言，掌握常用后端技术mybatis, springmvc, springboot, springcloud, hibernate等开发技术；
4、熟悉关系型数据库MySQL，ORCLE等，以及相应数据库调优、SQL优化；
5、具有OA、ERP系统开发、管理经验者优先考虑。
2、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和服务意识，有较强的学习能力和团队合作精神；
3、熟练掌握PHP、Java、JavaScript、CSS等网站开发语言，掌握常用后端技术mybatis, springmvc, springboot, springcloud, hibernate等开发技术；
4、熟悉关系型数据库MySQL，ORCLE等，以及相应数据库调优、SQL优化；
5、具有OA、ERP系统开发、管理经验者优先考虑。
其他说明
发展舞台及安心保障：
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等；
3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
应聘方式：
有意向申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），发送至邮箱，邮件标题请注明为”姓名-申报岗位-高校人才网“。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等；
3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
应聘方式：
有意向申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），发送至邮箱，邮件标题请注明为”姓名-申报岗位-高校人才网“。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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