博士后-水氧化O-O键形成的机理研究

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后-水氧化O-O键形成的机理研究

职位类型：博士后

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：太阳能燃料与太阳能电池实验室

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：不超过35周岁(特别优秀者，可放宽条件）

需求专业：

物理学, 化学, 材料科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、负责O-O键形成机理的理论计算；
2、自然界光合作用酶的仿生与合成。

任职要求

1、年龄不超过35周岁(特别优秀者，可放宽条件）；已取得或即将取得博士学位；
2、有良好的英语读写和沟通水平，具备独立开展科研工作能力，在高水平学术期刊上发表过论文；
3、上进心强，工作勤奋、踏实；具有团队精神，善于交流与合作。

其他说明

薪资待遇：
提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。学校为博士后提供完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等福利。与此同时，杭州市将给予每人24万元/两年的生活补贴和10万元科研资助。
学校鼓励并协助在站博士后申报相关科研资助项目，对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
对于成功加入中心的博士后，我们充分考虑其未来发展，实行“2+3+X”的人才培养计划，即进站工作2年后（2年合同），出站时经中心考核优秀者，可聘为西湖大学助理研究员或副研究员（3年合同），并可在当年领取杭州市给予的40万元生活补贴，同时工作满三年后享受来自城西科创大走廊引才政策的生活补贴（2022年标准为每人40万元生活补贴）；合同期满后，经学校考核优秀者可晋升西湖大学研究员序列（X），享受更多西湖大学及省市区的补贴与福利。

应聘方式：
请将以下材料以PDF形式发送至应聘岗位的相应邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1、个人简历；
2、2位同行专家的推荐信；
3、博士学历学位证书扫描件或博士研究生在读证明；
4、其他证明学术水平的相关材料。

竞争力分析

解锁详细分析

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潘老师

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