博士后-光电催化机制研究和谱学手段开发

面议

杭州博士研究生 2人 2023-06-05发布查看公告详情

五险一金补充医疗保险生活补贴

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：博士后-光电催化机制研究和谱学手段开发

职位类型：博士后

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 2

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：时间分辨光谱与光电化学实验室

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：不超过35周岁(特别优秀者，可放宽条件）

需求专业：

物理学, 化学, 材料科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、具有较强的（光）电催化或有机合成研究背景；
2、具有原位ATR-IR,原位拉曼，原位质谱等谱学研究经验；
3、具有超快光谱，闪光光解等时间分辨光谱研究经验；
4、具有光电仪器，光学表征技术研发经验。

任职要求

1、年龄不超过35周岁(特别优秀者，可放宽条件）；已取得或即将取得博士学位；
2、有良好的英语读写和沟通水平，具备独立开展科研工作能力，在高水平学术期刊上发表过论文；
3、上进心强，工作勤奋、踏实；具有团队精神，善于交流与合作。

其他说明

薪资待遇：
提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。学校为博士后提供完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等福利。与此同时，杭州市将给予每人24万元/两年的生活补贴和10万元科研资助。
学校鼓励并协助在站博士后申报相关科研资助项目，对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
对于成功加入中心的博士后，我们充分考虑其未来发展，实行“2+3+X”的人才培养计划，即进站工作2年后（2年合同），出站时经中心考核优秀者，可聘为西湖大学助理研究员或副研究员（3年合同），并可在当年领取杭州市给予的40万元生活补贴，同时工作满三年后享受来自城西科创大走廊引才政策的生活补贴（2022年标准为每人40万元生活补贴）；合同期满后，经学校考核优秀者可晋升西湖大学研究员序列（X），享受更多西湖大学及省市区的补贴与福利。

应聘方式：
请将以下材料以PDF形式发送至应聘岗位的相应邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1、个人简历；
2、2位同行专家的推荐信；
3、博士学历学位证书扫描件或博士研究生在读证明；
4、其他证明学术水平的相关材料。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

西湖大学人工光合作用与太阳能燃料中心

高等教育

普通本科院校

0 在招公告 0 在招职位单位主页

职位联系人

潘老师

人工光合作用与太阳能燃料中心

聊一聊