环境规划与政策研究岗位

编制

详见公告正文

基本条件
1.品行端正，遵纪守法；
2.身体健康，能适应野外工作；
3.具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力；
4.责任心强，具有团队合作精神。

岗位条件：
环境科学与工程、环境规划与管理、城市规划、资源与环境经济学专业；博士研究生学历、学位；年龄在35周岁以下，特别紧缺人才年龄可适当放宽。

报名方式：
请将《江西省生态环境科学研究与规划院招聘报名资格审查表》（详见附件）、个人简历、学位学历、工作经历和业绩成果等佐证材料发电子邮件至报名邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
邮件主题及附件请标明姓名、毕业院校、所学专业、拟应聘岗位名称、高校人才网（例如：张三＋电子科技大学计算机专业博士＋应聘软件开发岗+高校人才网)。

岗位待遇：
（一）基本待遇
纳入江西省事业单位全额拨款编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇和地方政府给予的政策性补贴，正式聘用后需在用人单位服务5年以上，享受专技七级(副高级专业技术职称)待遇，发放过渡房补贴2000元/月（连续支付三年）。
（二）安家费、购房补贴、科研启动经费等其他待遇
1.能对重点学科建设、关键核心技术突破等产生重大影响、具有重大经济社会生态效益的急需紧缺顶尖人才，待遇面议。
2.工作期间或博士学位攻读期间，在其领域已经取得比较丰硕的研究成果，并满足以下条件之一的优秀紧缺高层次人才，安家费、购房补贴共计40万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下30万从第二年按服务期平均支付或可通过申请全额预借购房），科研启动费40万元。
①主持国家级科研项目经历；
②作为主要完成人获省部级二等奖以上奖励；
③以第一作者或者通讯作者在SCI收录期刊发表学术论文3篇（其中至少1篇二区）；
④作为第一、第二完成人获得国家发明专利3项及以上）。
3.业绩较突出的优秀高层次人才，安家费、购房补贴共计30万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下20万从第二年按服务期平均支付或可通过申请全额预借购房），科研启动费30万元。