人力资源管理岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
从事人力资源管理相关工作，以及综合性文稿报告的起草工作
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，如考生所学专业接近但不在上述目录内，可电话咨询报考单位，由报考单位研判答复考生能否报考。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.应届毕业生岗位应聘人员年龄不超过35周岁，其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）、京外生源博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
7.应届毕业生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生，2023年如期取得毕业证、学位证。
8.社会招聘岗位应聘人员年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。
9.社会招聘岗位应具有北京市常住户口。
10.符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，如考生所学专业接近但不在上述目录内，可电话咨询报考单位，由报考单位研判答复考生能否报考。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.应届毕业生岗位应聘人员年龄不超过35周岁，其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）、京外生源博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
7.应届毕业生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生，2023年如期取得毕业证、学位证。
8.社会招聘岗位应聘人员年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。
9.社会招聘岗位应具有北京市常住户口。
10.符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
其他说明
1.中共党员；
2.具有国家机关、企业事业单位行政管理工作经验2年以上。
2.具有国家机关、企业事业单位行政管理工作经验2年以上。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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