专职科研人员

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杭州 博士研究生 2人 2023-03-15发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:专职科研人员
职位类型:专职科研岗
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 2
报名方式: 其他
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:年龄上限35周岁
岗位职责
详见公告正文
任职要求
团队引进或者特殊人才,具体工作条件及待遇“一人一议”,以双方协商为准。人才引进相关分类及待遇,具体以学校相关文件和政策为准。实行年薪制的人才,其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整。特别优秀者,年龄不作严格限制。
●中国科学院、中国工程院院士,美国等发达国家科学院院士或工程院院士,浙江省“鲲鹏计划”人才;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者,国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者(排名第一),何梁何利基金科学与技术奖(排名第一),中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,国家自然科学基金创新研究全体带头人。
诚邀面谈,一人一议。
●浙江省特级专家、国家“万人计划”杰出、领军人才,国家“海外引才计划”入选者(创新人才长期项目),“长江学者奖励计划”特聘教授、讲席教授入选者,全国宣传文化系统“四个一批”人才;国家科技三大奖一等奖获得者(排名第二)、二等奖获得者(排名第一),国家杰出青年基金获得者,国防科技卓越青年科学基金获得者,国家重大科研专项首席科学家,国家自然(社会)科学基金重大项目等国家级重大项目负责人。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经费及科研启动费人文社科100万,理工科200万;购房补助450万(或提供人才住房150平);年薪120万或津贴60万/年。
●国家“万人计划”教学名师,教育部创新团队负责人,取得其他重大成果,在本领域具有较大影响力,相当于上一层次人才水平的领军人才。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经费及科研启动费人文社科100万,理工科200万;购房补助375万(或提供人才住房150平);年薪100万或津贴50万/年。
●教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者,国家“万人计划”年拔尖,国家“海外引才计划”青年项目入选者,“百千万人才工程”国家级人选,浙江省“万人计划”杰出人才,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者,以上人员一般要求年龄在40周岁及以下。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经费及科研启动费人文社科50万,理工科100万;购房补助300万(或提供人才住房120平);年薪80万或津贴40万/年。
●浙江省“万人计划”领军人才,浙江省“海外引才计划”入选者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,以上人员一般要求年龄在45周岁及以下。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经费及科研启动费人文社科50万,理工科100万;购房补助225万(或提供人才住房120平);年薪60万或津贴30万/年。
●校特聘教授、浙江省“万人计划”青年拔尖人才,浙江省杰出青年科学基金项目获得者,承担国家自然(社会)科学基金重点项目者,全职引进的海内外知名高校学者,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为正高专业技术者,以上人员自然科学类一般不超过38周岁,人文社科类一般不超过45周岁。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经及科研启动费人文社科30万,理科50万,工科80万;购房补助150万(或提供人才住房90平),部分学院上浮5%-20%;津贴10万/年。
●校特聘副教授,全职引进的在海内外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的优秀人才或优秀博士、博士后,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者,以上人员一般不超过35周岁。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经费及科研启动费人文社科5万,理科10万,工科15万;购房补助90万(或提供人才住房50平),部分学院上浮5%-20%;津贴5万/年。
●青年博士,在海内外著名高校取得博士学位,具有本校认可的相应科研学术成果,年龄一般不超过35周岁。
学校为满足上述条件的人员提供:平台建设经费及科研启动费人文社科3万,理工科5万;购房补助75万(或提供人才住房40平),部分学院上浮5%-20%;薪酬根据岗聘和实际业绩发放。
竞争力分析
解锁详细分析
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