管理岗-人事处

1.负责员工招聘与配置、培训开发与实施、员工关系等相关工作；
2.其他办公室的日常事务工作

1.35周岁（含）以下，中共党员优先；
2.踏实肯干、认真负责，良好的沟通表达能力、组织协调能力，形象气质佳，熟练掌握OFFICE办公软件应用；
3.有主要学生干部工作经验者或人力资源相关工作经验者优先；
4.年龄40岁以下，有10年及以上本行业工作经历者，可放宽学历、学位要求。

报名方式：
凡有意应聘者，请在规定时间内将符合岗位条件的相关电子文档材料打包压缩后，以附件形式发送至相应指定联系电子邮箱，邮件主题请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位和高校人才网，例如：应聘+人文与艺术系+教学岗+姓名+专业+学历学位+高校人才网，应聘+学生工作处+管理岗+姓名+专业+学历学位+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

应聘人员需提供的材料：
①个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）、②《应聘人员基本信息表》（见附件1）、③《应聘人员汇总表》（见附件2）。文档标题要求同上。应聘时请携带身份证、高等教育各阶段毕业证及相应学位证、获奖荣誉等各类相关证书原件及扫描复印件以供审验。

每人限报一个岗位，以上所列学历、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历、专业技术资格，原则上录用更高层次的人员。
年龄要求：博士45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；硕士35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。具体以岗位发布的实际要求为准。
具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；曾有学术不端等不良行为的；因师德师风问题受过处分的；法律法规规定不得报名的其他情形的。

录用待遇：
1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同、办理“五险一金”。
2.根据学院工资制度发放薪酬，首年年薪10万，每年略有增长。
3.根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利，按月享受学位津贴。
4.学院提供教职工公寓及自助工作餐。
5.可享受申购教职工住宅资格。