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人力资源部部长
面议
济南
硕士研究生
5-10年
1人
2023-03-21发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:人力资源部部长
职位类型:
其他中高级管理岗
工作地点:山东济南
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2023-03-26
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:5-10年
年龄要求:40周岁以下
政治面貌:中共党员
需求专业:
工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责根据公司发展战略及规划,制定公司人力资源规划;
2.负责完善公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3.负责及时完成公司干部人才队伍建设的要求;
4.负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5.负责推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
6.负责公司党的建设工作、纪检工作,落实集团党委、纪委部署的各项工作任务;
7.负责党员发展、党员组织管理、组织党建学习活动等日常党务工作;
8.其他相关管理工作。
任职要求
1.年龄40周岁以下;
2.5年以上人力资源从业经验,3年以上人力资源全面管理经验;
3.熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4.具备一定的党建专业知识、理论素养和政策水平,有政府部门、央企、地方国企相关工作经验者优先;
5.具有强烈的事业心和服务意识,良好的职业道德和团队协作精神,匹配岗位发展需要的管理决策能力、组织协调能力、书面表达能力;
6.中级及以上职称者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
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