小学校长

详见公告正文

(一)基本素质
1.具有较高的政治素质和政策理论水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持贯彻执行党和国家的教育方针，遵守宪法和法律;坚持社会主义办学方向;坚持教育理论与办学实践有机结合，积极实施素质教育。
2.具有选聘相关岗位所必须的专业素养。熟悉基础教育工作，掌握教书育人和学生成长规律，有丰富的管理工作经验，有较强统筹谋划、组织领导、创新实践、执行落实能力。
3.具有强烈的事业心和责任感。坚持原则，依法办学，敢于担当，作风扎实，开拓创新，工作实绩突出，在师生中有较高威信。
(二)资格条件
1.应聘人员须具有国家承认的大学本科及以上学历，具有相应学段教师资格证书。
2.应聘正、副职校长岗位，年龄原则上不超过50周岁(1973年3月26日以后出生，含当日)；应聘柔性人才岗位，年龄原则上不超过63周岁(1960年3月26日以后出生，含当日)。特别优秀的，年龄可适当放宽。
3.应聘正、副职校长岗位、柔性人才岗位均须具有副高级及以上专业技术职务资格。
4.应聘正职校长岗位须担任同类学校校长满5年；应聘副职校长岗位须担任同类学校副校长，或担任同类学校中层干部岗位满3年（本区内应聘人员须为校级后备干部）；应聘柔性人才岗位须在相对应岗位工作满5年。(任职年限计算至2023年3月26日，含当日。)
有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
(2)干部档案存在问题或存疑无法认定清楚的;
(3)法律法规规定的其他限制性情形。