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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：35岁以下
岗位职责
1.负责健全公司法律事务管理工作体系，完善公司法律纠纷案件管理、合同管理等各项制度和工作流程。
2.开展公司法律纠纷案件管理工作，负责协调对接外聘律所处理相关纠纷案件。
3.对公司投资项目、重大决策及其他经营管理行为进行合法合规审查及法律风险评估，并出具法律审查意见。
4.开展合同管理工作，负责审查公司日常合同，并参与公司重大合同的谈判、起草及审查工作。
5.开展公司日常法律咨询工作，对公司日常经营管理提供法务支持。
6.负责外聘律所的采购选聘、沟通协调及考核评价工作。
2.开展公司法律纠纷案件管理工作，负责协调对接外聘律所处理相关纠纷案件。
3.对公司投资项目、重大决策及其他经营管理行为进行合法合规审查及法律风险评估，并出具法律审查意见。
4.开展合同管理工作，负责审查公司日常合同，并参与公司重大合同的谈判、起草及审查工作。
5.开展公司日常法律咨询工作，对公司日常经营管理提供法务支持。
6.负责外聘律所的采购选聘、沟通协调及考核评价工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历。
2.5年以上大型地产、大型国有企业、知名律所民商事业务经验。具备诉讼工作经验或法院、仲裁系统民商事案件工作经验者优先，具有地产公司相关岗位工作经验者优先。
3.取得法律职业资格，精通法务业务知识。
4.具备良好的职业素养与自驱性，以及良好的沟通协调和团队合作能力。具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力。勤勉尽责、细心严谨、遵纪守法，保密意识强。
2.5年以上大型地产、大型国有企业、知名律所民商事业务经验。具备诉讼工作经验或法院、仲裁系统民商事案件工作经验者优先，具有地产公司相关岗位工作经验者优先。
3.取得法律职业资格，精通法务业务知识。
4.具备良好的职业素养与自驱性，以及良好的沟通协调和团队合作能力。具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力。勤勉尽责、细心严谨、遵纪守法，保密意识强。
其他说明
1.拥护中华人民共和国宪法，能自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
3.具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件；
4.无法律法规规定的禁止性情形。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
3.具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件；
4.无法律法规规定的禁止性情形。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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