“百人计划”A类人才
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
任职于海内外著名大学的教授，或海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁，相当于下列水平人才：
（1）国家级人才计划领军人才入选者；
（2）CJXZ特聘教授；
（3）国家杰出青年基金获得者；
（4）省级人才计划杰出人才或创新团队带头人或南粤百杰或相当级别人才；
（5）国家重大重点研发计划项目的负责人；
（6）国家自然科学基金创新研究群体负责人；
（7）国家科技奖励第一完成人；
（8）国家重点实验室或工程中心主任。
（1）国家级人才计划领军人才入选者；
（2）CJXZ特聘教授；
（3）国家杰出青年基金获得者；
（4）省级人才计划杰出人才或创新团队带头人或南粤百杰或相当级别人才；
（5）国家重大重点研发计划项目的负责人；
（6）国家自然科学基金创新研究群体负责人；
（7）国家科技奖励第一完成人；
（8）国家重点实验室或工程中心主任。
其他说明
薪酬待遇：
提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的丰厚薪酬和住房补贴待遇。百人计划人才纳入编制管理，如配偶需要安排工作，单位可提供积极帮助和推荐。
具体薪酬待遇面议。
报名要求：
有意应聘者，请将电子版简历及相关业绩证明材料发送至指定邮箱，邮件主题为“应岗位名称+姓名+专业+毕业院校+高校人才网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的丰厚薪酬和住房补贴待遇。百人计划人才纳入编制管理，如配偶需要安排工作，单位可提供积极帮助和推荐。
具体薪酬待遇面议。
报名要求：
有意应聘者，请将电子版简历及相关业绩证明材料发送至指定邮箱，邮件主题为“应岗位名称+姓名+专业+毕业院校+高校人才网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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