渭南农投乡村振兴产业开发有限公司总经理

（一）全面负责公司运营管理工作，具体负责主持公司生产经营工作，完成公司与农投集团签订的各项年度经营管理指标。
（二）根据公司发展战略制定并组织实施公司年度经营计划。
（三）负责制定公司的内部管理机构设置方案，绩效考核与薪酬，分工方案等，做好公司团队管理工作；
（四）负责按集团公司有关规定决定聘任或者解聘管理权限范围内的中层干部员工、副经理及财务负责人；决定聘任或者解聘除应由农投集团决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（五）负责建立公司的基本管理制度，规范企业经营管理活动，建立风险控制体系，做好风险管理工作，杜绝事故发生。
（六）负责完成集团公司交办的其他事项。

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，还需具备如下条件。
（一）政治素质高。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针政策及集团公司的决策部署，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）业务能力强。熟悉现代企业经营管理、国家关于数字经济、平台经济等产业发展战略，了解法律法规、相关政策及国内外先进经验，精通本领域专业知识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，以往工作业绩较为突出。对农特产品营销、品牌推广、数字经济、互联网技术、直播运营等有深刻了解，具有较强的领导能力、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力。职业操守，职业信用和个人品行、心理素质较好。
（三）工作经验丰富。具有累计5年以上品牌运营、市场营销等工作经验，熟悉企业经营管理、战略发展、市场拓展工作，具有农业供应链金融、产品营销推广、农业产业基地管理等工作经历。具有规模相当企业副职以上3年工作经验或同层级岗位任职经历、且拥有商业品牌成功运营案例的优先聘用。
（四）学历等要求。具有大学本科以上学历，年龄30—50周岁（上述条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合法律法规对于从业人员的要求，未被有关部门采取行业禁入措施，未被监管部门依法列为失信联合惩戒对象，最近三年无重大失信记录，无其他法律法规禁止的情况。
上述工作、任职年限及年龄计算均截至2023年3月1日。中共党员优先考虑。