副研究员/特别研究助理1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
磁性氧化物,开展稀土永磁材料应用技术与系统研发
任职要求
具有目标专业和研究方向相关的知识储备和研究背景；副高岗位需博士毕业后，具有在科研机构、高校或大型企业研发机构等2年及以上的科研工作经历
其他说明
薪酬待遇：
（一）福利待遇参照国家、中科院以及赣江创新院相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬。
（二）根据人才层次，提供科研经费支持。
（三）具有博士学位的，给予补贴60万元起（含税）。
（四）符合赣州市人才政策的，协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学。
（五）提供人才周转房或职工宿舍。
应聘材料：
(1)《应聘申请表》（见附件）;
(2)《应聘人员基本情况一览表》（见附件）；
(3)证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；
(4)两封专家推荐信，其中一封须为研究生导师的推荐信（提供专家手写签名扫描版）。
(5)两封推荐信由推荐专家本人发送至邮箱：hkhu@gia.cas.cn。
（一）福利待遇参照国家、中科院以及赣江创新院相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬。
（二）根据人才层次，提供科研经费支持。
（三）具有博士学位的，给予补贴60万元起（含税）。
（四）符合赣州市人才政策的，协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学。
（五）提供人才周转房或职工宿舍。
应聘材料：
(1)《应聘申请表》（见附件）;
(2)《应聘人员基本情况一览表》（见附件）；
(3)证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；
(4)两封专家推荐信，其中一封须为研究生导师的推荐信（提供专家手写签名扫描版）。
(5)两封推荐信由推荐专家本人发送至邮箱：hkhu@gia.cas.cn。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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