第二层次人才

80万/年
赣州 硕士研究生 若干人 2022-08-02发布 查看公告详情
安家费 科研启动费
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职位详情
基本信息
职位名称:第二层次人才
工作地点:江西赣州
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:硕士研究生
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究领域:
关键金属资源(如稀土等)绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、矿产与二次资源综合利用、矿区环境治理、新材料创制与应用、应用集成技术与装备创新等相关方向。
任职要求
1.具有领军才能与先进的管理理念,在本领域内具有重要学术影响和较高知名度;曾独立领导研究团队工作并取得突出研究成果,或者获得重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术,例如“国家优秀青年科学基金”获得者或学术造诣相当的人才;
2.年龄不超过45周岁(截至申报年度1月1日)。
其他说明
奖励制度:
设置伯乐奖:被推荐人才成功入职的,给予推荐人现金奖励。
应聘材料:个人简历、学历学位证明、任职证明、已取得的代表性成果证明材料。
待遇及支持:
1.协议年薪制(税前不低于80万元,具体面议);
2.安家费120万元(相当于属地180平米住房带装修);
3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学;
4.实验室面积不少于300平米。
5.科研启动经费支持不低于1000万元。
6.在科研团队成员配置、研究生名额分配等方面给予倾斜支持。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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