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第五层次人才

60万/年
赣州 博士研究生 若干人 2022-08-02发布 查看公告详情
安家费
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：第五层次人才
职位类型：医学教学/科研人才
工作地点：江西赣州
招聘人数： 若干
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究领域：
关键金属资源（如稀土等）绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、矿产与二次资源综合利用、矿区环境治理、新材料创制与应用、应用集成技术与装备创新等相关方向。
任职要求
1.具有科技创新潜质，参加过重要研究项目或在本领域独立从事过专项技术研发工作，并已取得优秀研究成果。
2.具有博士学位，且具有在海外高校、科研机构或企业研发机构正式教学或者科研职位上连续3年及以上的科研工作经历；或在国内知名高校或科研机构任高级专业技术岗位满3年。
3.年龄不超过40周岁(截至申报年度1月1日)。
其他说明
奖励制度：
设置伯乐奖：被推荐人才成功入职的，给予推荐人现金奖励。
应聘材料：个人简历、学历学位证明、任职证明、已取得的代表性成果证明材料。
待遇及支持：
1.协议年薪制（税前不低于60万元，具体面议）。
2.安家费60万元。
3.协助解决配偶在赣就业和子女在赣就学；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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