博士后-电气工程

详见公告正文

专业要求：
0808电气工程等相关专业

其他要求：
获得国内外博士学位不超过3年（应届博士毕业生优先），师资博士后年龄一般不超过32周岁，全职博士后年龄不超过35周岁，具有较好的科研基础和较大的发展潜力

人才待遇：
1、高层次人才按照《长沙理工大学“湖湘学者”人才计划实施办法》（长理工大党〔2022〕45 号）确定薪酬待遇，提供相应人才津贴、安家费和科研条件建设费，并提供免费过渡性住房保障。
2、专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励；优秀博士人才将提供安家费最高25万元，科研启动费最高8万元，入职后即可申请，并提供过渡性住房保障。进校后，业绩成果突出者可申报“湖湘学者”特聘岗位并享受相应待遇。
3、博士后薪酬实行“学校基础年薪+学院及导师配套”，师资博士后年薪酬不低于24万元，全职博士后年薪酬不低于22万元；在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励；提供过渡性住房保障；支持优秀博士后留校任教。
4、其他待遇支持：落户长沙即可办理在长首套房的购房资格，入职教师还可享受湖南省和长沙市的相关人才政策支持，如最高10万元的租房和生活补贴及最高10万元的在长首次购房补贴。

应聘方式：
学校常年接受报名。请通过长沙理工大学人事处在线招聘系统点击“高层次人才及专任教师自主招聘”或“博士后招聘”模块报名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
填报之前请认真阅读应聘须知（见附件3），按照要求填写个人信息并上传相关审批表和附件。其中应聘高层次人才请填写并上传《长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表》（见附件4）、专任教师请填写并上传《长沙理工大学新教师岗位申请审批表》（见附件5）、博士后请填写并上传《长沙理工大学博士后岗位申请审批表》（见附件6）。请将上述材料命名为“高层次人才（或专任教师，或博士后）+姓名＋应聘学院+高校人才网”，如：高层次人才+张三+交通运输工程学院+高校人才网。