人力资源管理
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
负责实验室人力资源管理、党建、纪检、文档管理等工作
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有3年以上人力资源相关工作经验优先；
3.具有机关事业单位、科研院所、大型国企相关工作经历优先；
4.文字功底强，有较强的写作能力。
2.具有3年以上人力资源相关工作经验优先；
3.具有机关事业单位、科研院所、大型国企相关工作经历优先；
4.文字功底强，有较强的写作能力。
其他说明
资格条件
应聘者应具备以下基本资格条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，勇于担当，职业素养高。
（二）取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。
（三）具有全球化、国际化视野，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强。
（四）具有正常履职的工作能力和身体条件。
（五）符合岗位要求的其他条件（详见岗位情况表）。
（六）岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2023年2月28日。
有下列情况之一的，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
（二）被开除中国共产党党籍的人员。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）其他法律、法规规定不得聘用的情形。
应聘者应具备以下基本资格条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，勇于担当，职业素养高。
（二）取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。
（三）具有全球化、国际化视野，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强。
（四）具有正常履职的工作能力和身体条件。
（五）符合岗位要求的其他条件（详见岗位情况表）。
（六）岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2023年2月28日。
有下列情况之一的，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
（二）被开除中国共产党党籍的人员。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）其他法律、法规规定不得聘用的情形。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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