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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。
2.已取得同行公认的标志性研究成果；作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。
3.硕士及以上学历，教授或正高级职称。
4.年龄50周岁以下。
5.特别优秀的，业务条件可适当放宽。
2.已取得同行公认的标志性研究成果；作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。
3.硕士及以上学历，教授或正高级职称。
4.年龄50周岁以下。
5.特别优秀的，业务条件可适当放宽。
其他说明
报名方法：
应聘人员需提交个人简历（须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等）和身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。
【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
电子邮件主题格式为：校级领导/学院院长+姓名+高校人才网
待遇：
1.二级学院院长年薪30万元起；
2.二级学院副院长20万元起；
3.另设绩效奖励工资，上不封顶；
应聘人员需提交个人简历（须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等）和身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。
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待遇：
1.二级学院院长年薪30万元起；
2.二级学院副院长20万元起；
3.另设绩效奖励工资，上不封顶；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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