科技处工作人员
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
负责科研项目过程管理、科技奖励申报、科技成果转化、科技平台、科技团队、学术活动、知识产权管理以及学科建设等工作。
任职要求
1.政治素质高，具备较强的对外协调沟通能力，具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队协作精神，热爱科研管理和科研服务工作，有志于从事高校科研管理工作；
2.具有硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下；
3.能熟练运用多种办公软件，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及公文写作能力；
4.具有科研管理背景或科学研究经历者优先录用；
5.具备医护类、机械工程类、电子信息类、法律知识、知识产权管理等相关专业学习背景者，科技处优先录用；
6.社科处工作人员要求擅长对科研数据进行统计分析与研判，独立撰写科研管理分析报告；具备教育学、社会学、管理学等人文社科类专业学习背景者，社科处优先录用。
2.具有硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下；
3.能熟练运用多种办公软件，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及公文写作能力；
4.具有科研管理背景或科学研究经历者优先录用；
5.具备医护类、机械工程类、电子信息类、法律知识、知识产权管理等相关专业学习背景者，科技处优先录用；
6.社科处工作人员要求擅长对科研数据进行统计分析与研判，独立撰写科研管理分析报告；具备教育学、社会学、管理学等人文社科类专业学习背景者，社科处优先录用。
其他说明
应聘程序：
1.准备报名材料
（1）应届毕业生
应聘报名表（见附件），本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件。
（2）非应届毕业生
应聘报名表（见附件），本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。
2.报名
将以上报名材料以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属部门联系邮箱和人事处邮箱。压缩包以“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系电话+高校人才网”命名（如：张三+科技处工作人员+山东大学+土木工程+硕士研究生+13012345678+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
3.面试
学校以电子邮件方式择期通知资格审核通过人员参加面试。
4.录用
面试通过人员，学校予以签订就业协议、劳动合同，办理录用手续。
1.准备报名材料
（1）应届毕业生
应聘报名表（见附件），本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件。
（2）非应届毕业生
应聘报名表（见附件），本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。
2.报名
将以上报名材料以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属部门联系邮箱和人事处邮箱。压缩包以“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系电话+高校人才网”命名（如：张三+科技处工作人员+山东大学+土木工程+硕士研究生+13012345678+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
3.面试
学校以电子邮件方式择期通知资格审核通过人员参加面试。
4.录用
面试通过人员，学校予以签订就业协议、劳动合同，办理录用手续。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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