计算机与信息工程学院教学岗

详见公告正文

岗位条件说明：
1.以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。
2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。
3.年龄要求：教学岗自然科学类原则上不超过32周岁，人文社科类不超过35周岁；业绩优秀者，年龄可适当放宽；业绩特别优秀者，一事一议，年龄不作要求。其他岗位年龄不超过40周岁。
4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

学科或专业需求
计算机科学与技术（所有二级学科及研究方向与计算机相关专业）；软件工程；网络空间安全；控制科学与工程；仪器科学与技术；信息与通信工程；管理科学与工程；数学

应聘材料
电子简历必须用WORD文档以附件形式发送；个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（附件下载）等应聘材料.

有关人才政策
（一）学校政策
1.针对高层次人才，学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。
2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发〔2019〕4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。
3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求，按照相关待遇执行，若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。
4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。
5.对于特殊人才引进，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。
(二)南昌市政策
符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。
(三)江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策：
(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。