人力资源岗

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重庆本科 1人 2023-04-13发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源岗

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：重庆

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-04-21

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

（一）根据公司组织架构，完善部门设置、岗位设置，编写岗位说明书，制定公司人力资源管理相关制度，跟踪问效，适时完善。
（二）结合各部门职能及人员配置实际情况，制定公司年度招聘计划并组织实施。
（三）组织公司培训工作，包括培训体系开发、培训组织、培训效果评估及培训资源收集等。
（四）结合重庆市社会平均工资水平、行业薪酬平均水平及相关法律法规要求，开展薪酬福利调研，建立公司薪酬福利管理体系，做好年度薪酬预算计划，测算控制人力成本。
（五）建立公司员工劳动关系管理系统，包括但不限员工录用、升调、奖惩、离职、退休及劳动合同管理等，加强人才队伍团队建设和企业文化建设。
（六）完成领导交办的其他工作。

任职要求

（一）大学本科及以上学历，人力资源、金融、经济、财会等相关专业；
（二）具备3年以上企事业单位人资资源管理工作经验，或5年以上金融、经济、审计、财会等岗位工作经验；
（三）熟悉人力资源管理政策法律法规，能熟练开展薪酬体系、人员招聘、绩效评估、员工福利、教育培训、人事管理及干部人才队伍建设等相关工作；
（四）具备良好的口头及书面表达能力，较好的组织、协调、沟通能力，执行力和责任心强。

其他说明

（一）政治立场坚定，坚持中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策；
（二）具有强烈的责任感和事业心，工作勤奋，实践经验较为丰富；
（三）具有良好的职业素养，品行端正、遵纪守法、廉洁从业；
（四）具有拟任职务所必须的专业知识以及较强的组织、协调、沟通能力和理论水平；
（五）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（六）有较强的协作共事能力。

竞争力分析

解锁详细分析

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