人力资源部一般干部（专12）

根据部门领导安排，完成分配的各项工作，完成日常部门内部管理工作，工资调整、各类保险缴纳、各类表格填报、档案整理、职工考勤管理工作，劳动管理等制度的实施工作，做好离休干部管理工作，以及领导交办的其它各项工作。

一、招聘范围
本次招聘岗位均为事业编制岗位。招聘对象为：
（一）列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生。
（二）两年内离校未就业毕业生（北京生源）。
（三）2022年1月1日至2023年3月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部国家留学服务中心学历认证，且在归国（境）后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。
（四）有一年（含）以上工作经历的社会人员（北京市常住户口且人事行政档案关系在北京）。
（五）退役大学生士兵。限列入国家统一招生计划的普通高等学校学生，在校期间入伍且退役后复学完成学业的2023年应届毕业生。符合条件的外地生源退役大学生士兵可报考北京生源岗位，报考人员应在2023年退役大学生士兵审核备案名单中，如考生后续不在人社部门公布的退役大学生名单中，将取消报考或聘用资格。
（六）其他条件
1.应届毕业生毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用，报名时需提供学校就业部门盖章的成绩单及毕业生推荐表。
2.北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。
3.社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。
4.岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业（2023年应届毕业生为即将获得的最高学历对应专业）。
5.非京生源毕业生应符合进京落户的条件和要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录。
6.留学回国毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
（四）热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。
（五）符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。
（六）具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。
（七）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（八）报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（九）各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位2023年第二批公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（十）年龄计算、工作年限、取得相关资格截止日期为2023年3月31日。

北京生源（博士研究生不限生源地）。