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职位详情
基本信息
岗位职责
1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作；带领团队积极开展客户外拓及团队存量客户资产质量提升工作，提升团队营销能力；
3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会；组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；
4.结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作；带领团队积极开展客户外拓及团队存量客户资产质量提升工作，提升团队营销能力；
3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会；组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；
4.结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。
任职要求
基本任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融学、经济学、法学、财经类等相关专业优先；
3.工作年限：2年及以上相关从业经验者优先；
4.其他要求：熟悉银行业务，具备良好的职业道德和团队意识，无违法违纪等不良记录。
“对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息”
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融学、经济学、法学、财经类等相关专业优先；
3.工作年限：2年及以上相关从业经验者优先；
4.其他要求：熟悉银行业务，具备良好的职业道德和团队意识，无违法违纪等不良记录。
“对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息”
其他说明
工作地点：广东省中山市
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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