深蓝(卓博)人才博士后

25万/年
镇江 博士研究生 若干人 2024-10-16发布 查看公告详情
科研启动费 提供住房公寓 生活补贴
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职位详情
基本信息
职位名称:深蓝(卓博)人才博士后
职位类型:博士后
工作地点:江苏镇江
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.应聘条件
应届博士生,或获得博士学位一般不超过3年的人员,年龄在35周岁以下。
签订就业与服务协议,服务期八年,前两年需进入学校博士后科研流动站。
2.学科(方向)/专业
学校现有博士后科研流动站(船舶与海洋工程、材料科学与工程、管理科学与工程、畜牧学)所涉及的学科专业及方向领域。招收重点领域如下:
(1)江苏省优势产业链(卓越产业链)涉及的产业领域
①集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域。
②先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料、第三代半导体材料等新材料产业领域。
③高端装备、智能制造等先进制造产业领域。
④化学药、生物技术药、高端医疗器械等生物医药产业领域。
⑤新一代太阳能、风能、新能源汽车、智能电网等新能源产业领域。
⑥其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。
(2)国家和省创新发展急需的领域
①前瞻性基础研究领域和应用基础研究领域。
②数学、物理、化学等基础学科。
其他说明
其他引进待遇
(1)紧缺专业政策:动力工程(发动机方向)、海洋工程与技术、机械电子工程、材料科学与工程(焊接方向)、建筑学、工程管理、金融、畜牧生物工程、食品科学与工程(粮食、油脂与植物蛋白工程方向)、政治学、数学和马克思主义理论专业博士(紧缺专业博士),其购房补贴在一般专业基础上上浮5万元;轮机工程、水声工程、电气工程、信息与通信工程、计算机、会计学、体育和英语专业博士(特紧缺专业博士),其购房补贴在一般专业基础上上浮10万元。
(2)聘任方式:应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求,学校均为其办理事业编制。
(3)业绩津贴:学科(学术)带头人按正高四档发放业绩津贴,海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴,国内博士按副高三档发放业绩津贴;上述待遇均保留三年。
(4)职称政策:特别优秀人员可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
(5)学校重点人才培养计划(深蓝人才工程):新入职博士,若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件,可直接申报相应人才层次培养对象。
(6)过渡房安排:优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴(学科/学术带头人1500元/月,补充师资1000元/月,资助期限1年);领军人才过渡房安排面议。

待遇
(1)在站期间执行协议年薪(25万元/年,按月发放,发放2年),入选江苏省卓越博士后计划后,年薪增加5万元并按月发放。
(2)享受进站当年学校引进人才购房补贴及科研启动费。
(3)享受生活补贴:博士毕业于全球排名前100名高校,享受生活补贴10万元/年;博士毕业于全球排名101-200名高校,享受生活补贴5万元/年;出站考核结果优秀人员,追加发放生活补贴5万元。
(4)入选江苏省卓越博士后计划,江苏省提供两年30万元生活补助(该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴)。
(5)博士后出站后,按当年博士后师资引进并补差购房补贴及科研启动费,另享受三年首聘期业绩津贴,同时办理进编手续。

应聘材料
本人简历、获奖证书等材料
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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