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职位详情
基本信息
职位名称：全职博士后
工作地点：江苏镇江
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
数学,
物理学,
化学,
生物学,
机械工程,
材料科学与工程,
信息与通信工程,
船舶与海洋工程,
生物医学工程,
生物工程,
作物学,
畜牧学,
管理科学与工程,
人工智能
该需求专业仅展示一级学科
任职要求
1.应聘条件
应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下。
2.学科（方向）/专业
参照深蓝（卓博）人才博士后招聘学科（方向）/专业。
其他说明
待遇
（1）在站期间执行协议年薪（25万元/年，按月发放，发放2年），入选江苏省卓越博士后计划后，年薪增加5万元并按月发放。
（2）入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助（该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴）。
其他引进待遇
（1）紧缺专业政策：动力工程（发动机方向)、海洋工程与技术、机械电子工程、材料科学与工程（焊接方向）、建筑学、工程管理、金融、畜牧生物工程、食品科学与工程（粮食、油脂与植物蛋白工程方向）、政治学、数学和马克思主义理论专业博士（紧缺专业博士），其购房补贴在一般专业基础上上浮5万元；轮机工程、水声工程、电气工程、信息与通信工程、计算机、会计学、体育和英语专业博士（特紧缺专业博士），其购房补贴在一般专业基础上上浮10万元。
（2）聘任方式：应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求，学校均为其办理事业编制。
（3）业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴；上述待遇均保留三年。
（4）职称政策：特别优秀人员可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
（5）学校重点人才培养计划（深蓝人才工程）：新入职博士，若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可直接申报相应人才层次培养对象。
（6）过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，补充师资1000元/月，资助期限1年）；领军人才过渡房安排面议。
应聘材料
本人简历、获奖证书等材料
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
