总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1．组织实施江西国际公司和江西国经建投公司董事会决议，主持江西国经建投公司日常经营管理工作。
2．参与制定并组织实施江西国经建投公司中长期发展战略。
3．拟定并组织实施江西国经建投公司年度经营计划、业务目标等。
4．负责江西国经建投公司所属项目的开发定位、融资管理、全过程建设管理及营销等工作。
5．完成江西国际公司和江西国经建投公司董事会下达的各项考核指标和任务，定期向江西国经建投公司董事会提交经营和财务状况报告。
6．负责江西国际公司和江西国经建投公司内部各项管理制度的贯彻落实。
7．关注市场动态，掌握发展机会，协调各种业务关系，建立并维护与政府、金融机构和客户的良好合作关系。
8．按相关规定和要求履行“一岗双责”。
9．做好江西国际公司和江西国经建投公司董事会授权的其他工作。
2．参与制定并组织实施江西国经建投公司中长期发展战略。
3．拟定并组织实施江西国经建投公司年度经营计划、业务目标等。
4．负责江西国经建投公司所属项目的开发定位、融资管理、全过程建设管理及营销等工作。
5．完成江西国际公司和江西国经建投公司董事会下达的各项考核指标和任务，定期向江西国经建投公司董事会提交经营和财务状况报告。
6．负责江西国际公司和江西国经建投公司内部各项管理制度的贯彻落实。
7．关注市场动态，掌握发展机会，协调各种业务关系，建立并维护与政府、金融机构和客户的良好合作关系。
8．按相关规定和要求履行“一岗双责”。
9．做好江西国际公司和江西国经建投公司董事会授权的其他工作。
任职要求
1．具有大学本科以上文化程度，房地产开发与管理、工程类、工程管理（造价）等相关专业。
2．年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。
3．具有10年以上行业相关工作经历，具有5年以上房地产开发团队管理经验，同规模或同层级企业副总经理以上管理人员任职经历或相当任职经历，其任职时间在2年以上的可优先选聘。
4．工作业绩突出，履职记录良好。
2．年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。
3．具有10年以上行业相关工作经历，具有5年以上房地产开发团队管理经验，同规模或同层级企业副总经理以上管理人员任职经历或相当任职经历，其任职时间在2年以上的可优先选聘。
4．工作业绩突出，履职记录良好。
其他说明
面向社会公开选聘符合条件的人员。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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