副总经理（分管日常工作）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1．按照与江西国际展览公司签订的《经营业绩责任书》，在总经理领导下，完成江西国际公司和江西国际展览公司下达的各项经营业绩指标。
2．依据江西国际展览公司经营发展思路，在总经理领导下，拟制长、中、短期方案。
3．负责江西国际展览公司项目团队的组建及管理，控制和防范经营风险，保证各项业务实施。
4．整合江西国际展览公司内部和外部资源，并根据需求及工作整体安排，进行各项业务策划、组织、执行、总结。
5．负责年度重点境外展会项目立项工作。
6．举办线上线下展会项目，开展市场调研，对客户需求进行准确的把握与引导，跟踪业务开展情况，并向总经理知会反馈。
7．开发国内会展服务项目，开发出境公务或商务考察业务。
8．完成江西国际展览公司业务营销推广策划、提报和实施。
9．负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护，搭建和维护江西国际展览公司官网和微信公众号，树立品牌形象。
10．完成江西国际公司以及江西国际展览公司总经理交办的其他工作。
2．依据江西国际展览公司经营发展思路，在总经理领导下，拟制长、中、短期方案。
3．负责江西国际展览公司项目团队的组建及管理，控制和防范经营风险，保证各项业务实施。
4．整合江西国际展览公司内部和外部资源，并根据需求及工作整体安排，进行各项业务策划、组织、执行、总结。
5．负责年度重点境外展会项目立项工作。
6．举办线上线下展会项目，开展市场调研，对客户需求进行准确的把握与引导，跟踪业务开展情况，并向总经理知会反馈。
7．开发国内会展服务项目，开发出境公务或商务考察业务。
8．完成江西国际展览公司业务营销推广策划、提报和实施。
9．负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护，搭建和维护江西国际展览公司官网和微信公众号，树立品牌形象。
10．完成江西国际公司以及江西国际展览公司总经理交办的其他工作。
任职要求
1．具有大学专科以上文化程度。
2．年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。
3．具有5年以上会展项目管理运作、广告策划等相关工作经历。
4．工作业绩突出，履职记录良好。
2．年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。
3．具有5年以上会展项目管理运作、广告策划等相关工作经历。
4．工作业绩突出，履职记录良好。
其他说明
面向社会公开选聘符合条件的人员。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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