梧州市管中小学人才-2023038

从事教学研究工作

（一）引进对象
全日制本科及以上学历的优秀人才，同时满足梧州本次急需紧缺引进人才目录中要求的专业及其他条件。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3．年龄在45周岁及以下（于1977年3月（含）以后出生），符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求者均可报名，特别优秀的可放宽条件。
（三）岗位要求
符合以下条件之一：
1.一流大学建设高校的全日制本科，或一流学科建设高校所在专业的全日制本科，或国家重点学科全日制本科及以上学历学位；教育部直属师范类高校的全日制本科以上学历学位；
2.2022年软科中国大学排名前200高校或与梧州市人民政府签订市校合作协议的高校硕士研究生及以上学历学位；
3.具有本科以上学历学位且具有副高级以上专业技术职称；
4.在省级示范性高中、省级特色高中、全国级文明校园担任校长，或担任副校长5年以上，任职期间业绩突出（学校或个人获得省级以上荣誉）、具有良好社会声誉。国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教育系统先进工作、全国优秀教育工作、全国教书育人楷模荣誉称号获得。基础教育国家级教学成果特等奖、一等奖、二等奖等奖项之一的获得（指成果完成排名前3位）。
5.省级特级教师、省级教学名师、教育部“青年骨干教师培养计划”人选、基础教育省级教学成果特等奖、一等奖等奖项之一的获得（指成果完成排名前3位）、省级及以上“特级教师工作坊”或“名师工作坊”主持人。

梧州市本级引进的急需紧缺人才有关待遇：
录用后享受《梧州市引进高层次（紧缺）人才实施办法》（梧办发[2017]35号）相关待遇（详见附件3）。包括6万—30万安家费、每月300—1500元生活补贴，以及子女入学、配偶就业、人才公寓、创新创业、金融支持等福利。其他工资、福利待遇按有关规定执行。

报名方式：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】