中小学各科教师岗-硕士研究生

详见公告正文

一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生及社会人员。
应届毕业生是指离校未就业的2023届高校毕业生及2021、2022年毕业后未就业（无单位缴纳社保记录）的毕业生。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规。
2.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神，具有良好的品行。
3.具有岗位要求的毕业证、学位证；报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书（含辅修证书）、学位证书。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2021年)》等。
在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，将核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，如拟录用人员不能提供相关证件，取消录用资格。
4.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学专业与岗位要求一致，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
5.本科应届毕业生年龄应在25周岁及以下；硕士研究生应届毕业生年龄应在30周岁及以下；具有博士研究生学历及博士学位的应届毕业生，年龄应在35周岁及以下；社会人员年龄应在35周岁及以下，具有中级以上职称的在职教师年龄原则上要求40周岁及以下，具有高级职称的在职教师年龄原则上要求45周岁及以下。年龄计算的截止日期为2023年5月6日（原则上为报名开始前一天），25周岁及以下即1997年5月6日及以后出生，30周岁及以下即1992年5月6日及以后出生，35周岁以下即1987年5月6日及以后出生，40周岁以下即1982年5月6日及以后出生，45周岁以下即1977年5月6日及以后出生。
6.具有能够正常履职的身体条件；
7.符合招聘岗位所规定的其他条件；
8.符合回避有关规定；
（二）具体条件
1.具有岗位要求的教师资格证。应届毕业生暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试，在2023年8月31前仍未取得教师资格证的，取消录用资格；
2.小学学段在职教师报考需在近五年内具有两年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学工作经历（工作经历计算时间截止到2023年8月31日）；初高中学段在职教师报考须在近五年内具有两年及以上在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育资格的国内中小学校教育教学经历（工作经历计算时间截止到2023年8月31日）；报考人员教学经历中的任教学段须与报考岗位的学段匹配或高于报考学段，不含大中专院校及职校任教经历。
3.小学学段教师岗报考人员须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位；初高中学段教师岗报考人员须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位。其中，初高中音体美学科教师及具有中级及以上职称的在职教师报考须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
4.第一学历需为全日制大学本科学历、学士学位，专接本或专升本均不具备报考资格。
5.校医岗要求应届毕业生报考须达到全日制硕士研究生及以上学历、相应学位；在职人员报考须达到全日制本科及以上学历、相应学位，且具有三年以上岗位要求的相关工作经历和专业资格证书。
6.管理岗要求全日制本科及以上学历、相应学位，在职人员要求具有两年以上岗位要求的相关工作经历和专业资格证书。
7.英语学科教师须取得英语专业八级合格证书；其他学科教师须达到全国大学英语四级425分及以上（音体美学科教师以取得学位证为标准）。
8.专技教师岗普通话水平测试二级乙等以上，其中语文学科和英语学科须达到二级甲等以上；
9.具有副高级以上职称的在职在聘人员，可免除笔试，直接进入面试，不占用笔试人员进入面试的比例名额。
10.具体招聘岗位、招聘数量和资格条件详见《2023年天津滨海高新区教育系统（中小学）公开招聘工作人员计划表》（随招聘公告发布）。