人力资源行政助理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.协助综合办公室做好ICPBR人力资源相关事务；
2.参与人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录和筛选建议；
3.协助办理员工入职手续，包括合同签订、续签和管理以及办理员工离职手续；
4.根据中科院相关规定，结合ICPBR实际，协助制定人力资源管理制度；
5.协助整理和维护ICPBR员工档案相关材料。
2.参与人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录和筛选建议；
3.协助办理员工入职手续，包括合同签订、续签和管理以及办理员工离职手续；
4.根据中科院相关规定，结合ICPBR实际，协助制定人力资源管理制度；
5.协助整理和维护ICPBR员工档案相关材料。
任职要求
1、具有硕士或以上学位；
2、具有良好的写作能力和英语交流能力；
3、具有较强的责任心和团队合作精神；有较强的保密意识；有研究所人力资源相关工作经验者优先。
2、具有良好的写作能力和英语交流能力；
3、具有较强的责任心和团队合作精神；有较强的保密意识；有研究所人力资源相关工作经验者优先。
其他说明
有意向应聘者请将本人简历以电子邮件形式发送至：hui.yang@icpbr.ac.cn和hr@ion.ac.cn（请注明应聘ICPBR人力资源行政助理+高校人才网）。符合要求者，将在近期安排面试，应聘材料将予以保密，ICPBR提供有竞争力的薪资待遇。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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