人力资源管理岗

面议

重庆硕士研究生 3-5年 1人 2023-05-12发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人力资源管理岗

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：重庆

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2023-05-18

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：3-5年

年龄要求：35周岁以下

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责编制人力资源管理等制度并推动执行；
2.负责公司及其下属子公司人力资源一体化管理模式搭建并推动执行；
3.负责公司内设部门组织架构搭建、职能职责调整以及定编定岗等工作；
4.开展干部考核、培养、提拔、任免以及后备干部梯队搭建等工作；
5.负责人员招募、绩效考核、薪酬福利管理、职工培训开发、员工关系维护、人事档案维护等工作；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.具有经济师（人力资源方向）职称或二级以上人力资源管理师执业资格，3年及以上人力资源管理等相关工作经验优先；
2.具备扎实的理论基础，能独立开展人力资源规划设计、薪酬绩效考核体系设计、培训与开发管理等工作；
3具有良好的公文写作、组织协调、沟通谈判及提供方案、解决问题能力；
4.工作认真细致严谨，责任心强，团队协作能力、抗压能力强；
5.熟悉office等日常办公软件操作；
6.特别优秀者可适当放宽条件。

其他说明

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）思想政治素质好，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有符合岗位资格要求的专业知识和工作能力，能够胜任岗位工作；
（六）符合法律法规规定的其他条件。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。