特聘研究员

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杭州 博士研究生 若干人 2024-03-18发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:特聘研究员
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:35周岁(社科类40周岁)以下
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
应聘基本条件
1.坚持正确政治方向,符合“立德树人”的根本要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神;
2.一般应具有博士学位。海外高水平大学或科研机构取得博士学位的,博士毕业后已有在国内博士后流动站工作经历并出站的优先考虑。
3.热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。

应聘条件
35周岁(社科类40周岁)以下;具有正高级教师相当水平
其他说明
招聘学科、专业领域或方向
学院常年面向海内外诚聘教学科研教师岗位,招聘的学科、专业领域或研究方向主要包括:教育学学科的职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、高等教育学、教育学原理等专业或研究方向,以及心理学学科的教育心理学、心理健康教育、工业心理学、心理测量等专业或研究方向。
根据学科发展和科研工作的需要,学院全年招收主要从事科研工作的“学科博士后(B型)”岗位人员,包括B1型(站前师资评价)和B2型(站后师资评价)。博士后合作导师研究方向主要包括高等教育学、职业教育学、教育技术学等学科领域及相关研究方向。

有关待遇说明:
1.年薪是指全年税前总收入(包含单位配套的社会保险部分),不包含学校学院提供的人才补贴;在校期间科研成果奖励按照学校学院政策另行发放;
2.购房安置费按学校政策发放;
3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读杭州市公办学校;
4.学校按照国家和省市有关政策,协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项;
5.根据相关政策,教师可申请周转房(市区优质房源)、青年教师公寓(校内)和莫干山校区人才公寓(免租金)。
6.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”,对符合条件的高层次、急需紧缺人才,可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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