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职位详情
基本信息
岗位职责
1. 参与/独立承担课题组主攻的科研项目，积极申请博士后科研项目；
2. 积极制定实验计划并推进项目发展，分析实验数据，制作报告及撰文；
3. 树立良好的科研学习态度，配合组内的科研培训工作。
2. 积极制定实验计划并推进项目发展，分析实验数据，制作报告及撰文；
3. 树立良好的科研学习态度，配合组内的科研培训工作。
任职要求
1. 具备优良的博士科研训练，从事分子生物学、合成生物学、细胞生物学、生物化学、组学和生物信息学等相关专业研究；具有细胞实验、动物实验、组织培养、药物验证及药靶互作实验或高通量测序及筛选等背景者优先考虑；
2. 有良好的学术发展潜力，在国际主流刊物发表过第一/共一作者研究型论文；
3. 具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力；
4.年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位。
2. 有良好的学术发展潜力，在国际主流刊物发表过第一/共一作者研究型论文；
3. 具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力；
4.年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位。
其他说明
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
申请材料：
求职信（简要地描述研究经历和未来研究兴趣）、个人简历和2-3位推荐人联系方式。
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
申请材料：
求职信（简要地描述研究经历和未来研究兴趣）、个人简历和2-3位推荐人联系方式。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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