人力资源管理岗

面议

重庆本科 1人 2023-05-16发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人力资源管理岗

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：重庆

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2023-05-22

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责组织绩效管理、员工绩效管理、中长期激励等。
2.负责员工异动管理、劳动合同管理、员工人事档案管理、各类统计报表。
3.负责薪酬管理、福利管理、五险一金管理。
4.负责公司招聘管理制度和流程的制定、发布和实施，建立并维护招聘渠道，根据人员编制与实际配置，制定公司人员招聘计划，组织应聘人员初试、笔试、面试与测评等相关工作。
5.负责公司培训开发制度和流程的制定、发布和实施，组织开展各类培训。

任职要求

1.中共党员，年龄为35岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。
2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，人力资源、经济、管理等相关专业毕业。
3.5年及以上人力资源相关工作经验，其中有互联网、IT公司或大型央企总部、市属重点国有企业总部工作经验者优先。
4.熟悉人力资源六大模块，精通中的一个或多个，熟悉国家劳动人事法律法规、国有企业组织人事相关政策，熟练掌握office办公软件。
5.具有较强的沟通协调能力、文字及口头表达能力。

其他说明

（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。
2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。
3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。
4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。
（二）岗位任职资格
各岗位任职资格条件（详见附件）。
（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。