网络安全岗

1.校园网网络安全建设与管理，信息系统网络安全等级保护，网络安全检查、重要时期网络安全保障工作；
2.监督落实网络与信息安全责任制，协调各部门开展信息系统安全等级保护等工作；
3.日常网络安全态势监测，处理网络安全突发事件；
4.网络信息安全应急预案的制定、攻防演练、渗透测试与评估、整改；
5.负责校园网安全相关的技术支持、运行与维护；
6.负责网络安全宣传教育培训。

1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.计算机、网络安全等相关专业；
3.精通网络安全相关技术，包括服务漏洞扫描、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等；
4.熟悉TCP/IP协议，熟悉设置核心网络管理及核心网络安全策略；
5.熟悉windows,linux等系统，熟练设置各类应用系统安全策略，对普通漏洞能结合日志进行分析并给出解决方案；
6.了解主流网络安全产品的配置及使用，熟练配置防火墙、WAF、堡垒机等相关设备。

其他要求：
具有网络安全相关证书或具有岗位相关工作经验者优先录用。

报名：
将应聘报名表（见附件），连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料扫描件，以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属部门邮箱和人事处邮箱。
报名材料压缩包以“姓名+应聘部门（岗位）+毕业院校+专业+学历+联系电话+高校人才网”命名（如：张三+党委办公室（党务秘书岗）+山东大学+土木工程+硕士研究生+13012345678+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

岗位晋升及待遇：
1.学校实行岗位竞聘制度，按照“德才兼备”、“择优选聘”等原则，把政治上靠得住、工作上有能力的人才选聘到处级干部、科级干部等相应岗位，保障想干事、能干事的优秀人才有成长发展的机会、有成就自我的舞台。
2.管理岗实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式，设置13个工资职级；教辅岗实行职称工资职级，设置5个工资职级。学校畅通薪资提升通道，工作成绩突出者，予以提升薪资职级。
3.学校依法为教职工缴纳五险一金，并为优秀教职工缴纳机关事业单位养老保险（同步缴纳职业年金）。
4.学校提供国内外访学进修、攻读博士学位等多种培养途径，教职工拥有良好的个人提升和职业发展平台。
5.学校为教职工办理济南市、历城区多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴（全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元）、济南市高层次人才生活和租房补贴（全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年）、济南市新市民、青年人租赁住房补贴（全日制博士1500元/每月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500/月）以及济南市高层次人才认定、历城区高层次人才认定等多项荣誉称号。