鲁大学者

详见公告正文

（一）鲁大学者一层次
学术造诣深厚,在教学科研方面取得国际同行公认的标志性研究成果,对学科发展具有国际视野和战略性构想,具有很强的团队领导和组织协调能力,能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平。年龄一般不超过60周岁。近五年(指应聘当年之前的五个年度,下同)首位取得1项30000及以上业绩绩点;或非近五年首位取得1项30000及以上人才称号类业绩绩点,且近五年首位取得至少1项10000及以上教学科研业绩绩点。具体条件一事一议。业绩绩点及层次认定按《鲁东大学事业发展重点业绩评价办法》执行(见附件2)。
（二）鲁大学者二层次
学术造诣深,在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领本学科赶超国际先进水平。年龄一般不超过55周岁。近五年首位取得1项20000及以上业绩绩点;或非近五年首位取得1项20000及以上人才称号类业绩绩点,且近五年首位取得至少1项8000及以上教学科研业绩绩点。
（三）鲁大学者三层次
学术业绩突出,创新发展潜力大,在教学科研方面取得国内外同行公认的突出学术成果,具有较强的团队领导和组织协调能力,带领本学科开展国际高水平研究。年龄一般不超过50周岁。近五年首位取得1项10000及以上或2项8000及以上业绩绩点;或非近五年首位取得1项10000及以上人才称号类业绩绩点,且近五年首位取得至少1项6000及以上或2项4000及以上教学科研业绩绩点。
（四）鲁大学者四层次
为所从事领域中的拔尖人才,有较强的科学研究和创新潜能,能够组建高水平创新团队,带领本学科开展高水平研究。年龄一般不超过45周岁。近五年首位取得1项8000及以上业绩绩点;或非近五年首位取得1项8000及以上人才称号类业绩绩点,且近五年首位取得至少2项4000及以上教学科研业绩绩点;或近五年首位取得一层次业绩绩点13000及以上,且至少有2项4000及以上业绩绩点。