训练二科科员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责各二线教练员、领队和科室人员考勤、加班的统计和本部门印章的管理和使用。
2.负责各种文件报告的收发、登记、传阅及业务资料整理归类、存档、电话记录、会议安排通知等工作。
3.负责训练、比赛简报工作和上报文件的改写、打印工作。
4.协助有关宣传部门搞好宣传画廊，提供有关照片、运动成绩记录等材料。
5.下训练场深入了解二线运动队的训练管理情况，做好下场记录和查课记录，及时反馈相关信息。
6.统计、整理运动员的历年比赛成绩，方便教练员及领导以后参考。
7.负责运动员的网络注册和运动员等级申报工作。
8.协助科长及有关部门做好运动员的招生、分流工作。
9.收集保管教练员的年度及周期训练计划、年终总结和比赛总结，做好教练员业务培训的组织工作，对教练员的考核提出合理意见，协助教练员做好技术职称申报工作。
10.协助科长做好运动队的比赛报名工作，运动队比赛出发前做好文化课请假等准备工作和赛后的总结、汇报工作。
11.负责检查、监督运动队训练周期规划、训练计划、教案的制定和执行落实情况，并提出评价性建议。
12.负责北京市竞技体育系统的数据录入、更新工作。
2.负责各种文件报告的收发、登记、传阅及业务资料整理归类、存档、电话记录、会议安排通知等工作。
3.负责训练、比赛简报工作和上报文件的改写、打印工作。
4.协助有关宣传部门搞好宣传画廊，提供有关照片、运动成绩记录等材料。
5.下训练场深入了解二线运动队的训练管理情况，做好下场记录和查课记录，及时反馈相关信息。
6.统计、整理运动员的历年比赛成绩，方便教练员及领导以后参考。
7.负责运动员的网络注册和运动员等级申报工作。
8.协助科长及有关部门做好运动员的招生、分流工作。
9.收集保管教练员的年度及周期训练计划、年终总结和比赛总结，做好教练员业务培训的组织工作，对教练员的考核提出合理意见，协助教练员做好技术职称申报工作。
10.协助科长做好运动队的比赛报名工作，运动队比赛出发前做好文化课请假等准备工作和赛后的总结、汇报工作。
11.负责检查、监督运动队训练周期规划、训练计划、教案的制定和执行落实情况，并提出评价性建议。
12.负责北京市竞技体育系统的数据录入、更新工作。
任职要求
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，参照公务员录用体检健康标准；
3.本次招聘面向应届毕业生和社会人员。应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届及两年内离校未就业的北京生源毕业生；留学生要求为2022年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动（聘用）合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员；社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；
4.热爱体育事业，符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
5.年龄在35岁及以下（1988年1月1日后出生）。
（二）岗位条件
（1）具有大学本科及以上学历并取得相应学位，所学专业为体育管理、运动训练等相关专业，具有良好的写作能力；
（2）能够熟练掌握计算机及办公应用软件的操作；
（3）了解竞技体育，具有较强的组织协调能力，具备较强的动手操作能力、口头表达能力、独立工作能力。
1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，参照公务员录用体检健康标准；
3.本次招聘面向应届毕业生和社会人员。应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届及两年内离校未就业的北京生源毕业生；留学生要求为2022年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动（聘用）合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员；社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；
4.热爱体育事业，符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
5.年龄在35岁及以下（1988年1月1日后出生）。
（二）岗位条件
（1）具有大学本科及以上学历并取得相应学位，所学专业为体育管理、运动训练等相关专业，具有良好的写作能力；
（2）能够熟练掌握计算机及办公应用软件的操作；
（3）了解竞技体育，具有较强的组织协调能力，具备较强的动手操作能力、口头表达能力、独立工作能力。
其他说明
1.熟练使用各类办公软件；
2.了解竞技体育，具有较强的组织协调能力；
3.具备较强的动手操作能力、口头表达能力、独立工作能力和较高的文字写作能力，符合岗位所规定的其他条件。
2.了解竞技体育，具有较强的组织协调能力；
3.具备较强的动手操作能力、口头表达能力、独立工作能力和较高的文字写作能力，符合岗位所规定的其他条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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