协同发展部（社会责任部）总经理

1.关系维护及大客户管理：负责维护公司与政府机构、行业协会等机构的战略合作关系，公共关系及政府事务、大客户管理，开展战略客户研究与重大项目开发。
2.创新及市场推广：负责开展市场调研，提出公司市场拓展方案，建立公司市场响应机制；公司业务模式创新，创新项目的日常管理和指导，项目孵化及推广工作。
3.业务协同：负责公司业务协同管理、组织推进重大项目合作实施，开展相关信息的汇总和报送，承办公司重大国际交流与合作。
4.产品代理：负责公司总代理品种的引进和管理，以及国内国际上市许可工作。
5.完成公司交办的其他工作。

任职资格：
1.应具有累计6年及以上相关工作经历。
2.一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级正职工作经历，或副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年以上的工作经历。
3.应当具有大学本科（含）以上文化程度。
4.原则上不超过45周岁。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.政治面貌为中共党员。
7.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。
任职条件：
1.符合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁国有企业领导干部标准，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。
2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.应勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律。具有丰富的医药行业社会资源，与政府相关机构、医药相关行业协会或组织有较好的社会关系。具有较出色的组织协调和人际关系处理能力，能够统筹推动公司内部各业务板块协同合作，具有市场开拓及品种引进相关资源。有专业思维、专业素养、专业方法，会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，确保完成公司党委、经理层交办的各项工作任务。

（一）通用任职资格
1.应具有累计6年及以上相关工作经历。
2.应聘正职的，一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级正职工作经历，或副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年以上的工作经历；应聘副职的，一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或上述单位、企业下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。
3.应当具有大学本科（含）以上文化程度。
4.原则上不超过45周岁。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.应聘正职的，政治面貌为中共党员；应聘副职的，中共党员优先；党委下设相关部门正副职政治面貌均为中共党员。
7.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。
（二）通用任职条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。
2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。