专任教师-理学院、预科教育学院
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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱高等教育事业，治学严谨，作风正派，身心健康。
（二）A岗人员应具有博士学位，应届毕业生年龄不超过35岁（1988年1月1日及以后出生），具有副高级职称的年龄不超过40岁（1983年1月1日及以后出生），科研业绩比较突出，具有一定发展潜力。B岗人员原则上应具有博士学位或正高级职称。
设计类、建筑类获得国内外重大奖项，具有行业背景的高水平人才；体育类具有省级以上专业队经历（运动员、教练员），或获得国家级比赛奖项，具有一级运动员资质的。可在学历或职称上适当放宽要求。
计算机科学与工程学院、信息与通信工程学院及理学院区块链专业专任教师岗位中学历学位条件要求为硕士研究生及以上的，应聘人员为硕士研究生的，年龄不超过28岁（1995年1月1日及以后出生）。
（三）具有能够胜任应聘岗位的身体条件和心理素质，教育背景或研究方向与招聘学科、专业相同或相近。
（四）具备招聘岗位所需要的其他条件。
1.设岗专业：信息与计算科学/数学与应用数学专业。应聘条件：博士，数学（0701），数学学科各专业。
2.设岗专业：统计学专业。应聘条件：博士，统计学（0714）、数学（0701）、应用经济学（0202）等相关学科，统计学及相关学科各专业。
3.设岗专业：区块链专业。应聘条件：硕士研究生及以上，计算机科学与技术（0812）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）等相关学科；研究方向须为区块链技术相关方向。
（二）A岗人员应具有博士学位，应届毕业生年龄不超过35岁（1988年1月1日及以后出生），具有副高级职称的年龄不超过40岁（1983年1月1日及以后出生），科研业绩比较突出，具有一定发展潜力。B岗人员原则上应具有博士学位或正高级职称。
设计类、建筑类获得国内外重大奖项，具有行业背景的高水平人才；体育类具有省级以上专业队经历（运动员、教练员），或获得国家级比赛奖项，具有一级运动员资质的。可在学历或职称上适当放宽要求。
计算机科学与工程学院、信息与通信工程学院及理学院区块链专业专任教师岗位中学历学位条件要求为硕士研究生及以上的，应聘人员为硕士研究生的，年龄不超过28岁（1995年1月1日及以后出生）。
（三）具有能够胜任应聘岗位的身体条件和心理素质，教育背景或研究方向与招聘学科、专业相同或相近。
（四）具备招聘岗位所需要的其他条件。
1.设岗专业：信息与计算科学/数学与应用数学专业。应聘条件：博士，数学（0701），数学学科各专业。
2.设岗专业：统计学专业。应聘条件：博士，统计学（0714）、数学（0701）、应用经济学（0202）等相关学科，统计学及相关学科各专业。
3.设岗专业：区块链专业。应聘条件：硕士研究生及以上，计算机科学与技术（0812）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）等相关学科；研究方向须为区块链技术相关方向。
其他说明
报名方式。
应聘人员登录学校人才招聘网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】,按要求填写相关信息并提交应聘材料，材料包括：本、硕、博毕业证书、学位证书、预毕业证明、职称证书电子扫描件、个人承诺书以及学术成果证明、代表性学术论文电子文档等。以上材料电子版需合并编辑为一个PDF文档，命名为“姓名-应聘岗位-个人材料-高校人才网”。
聘用与聘用后的待遇
（一）A岗聘用人员签订劳务派遣合同，B岗聘用人员签订劳务协议。
（二）A、B岗均实行试用期制度，试用期6个月，试用期考核不合格者，解除聘用。
（三）享受学校被聘用岗位相关待遇。
（四）聘用人员单方面提出解除劳动合同或劳务协议应提前30日向用人单位提出书面申请。聘期未满因个人原因终止或解除合同或协议的，按违约处理并承担违约责任支付违约金。
应聘人员登录学校人才招聘网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】,按要求填写相关信息并提交应聘材料，材料包括：本、硕、博毕业证书、学位证书、预毕业证明、职称证书电子扫描件、个人承诺书以及学术成果证明、代表性学术论文电子文档等。以上材料电子版需合并编辑为一个PDF文档，命名为“姓名-应聘岗位-个人材料-高校人才网”。
聘用与聘用后的待遇
（一）A岗聘用人员签订劳务派遣合同，B岗聘用人员签订劳务协议。
（二）A、B岗均实行试用期制度，试用期6个月，试用期考核不合格者，解除聘用。
（三）享受学校被聘用岗位相关待遇。
（四）聘用人员单方面提出解除劳动合同或劳务协议应提前30日向用人单位提出书面申请。聘期未满因个人原因终止或解除合同或协议的，按违约处理并承担违约责任支付违约金。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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