培训专员
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、根据培训部业务目标，开发和服务高品质客户，完成项目商务谈判 ；
2、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源;
3、组织能力素质提升或职业技能等各类培训，负责培训前期培训需求摸底、方案制定、物料统计及申购，并跟进整个培训过程，以及培训后期文档、照片和视频的整理存档，完成培训评估与考核工作;
4、针对客户培训需求及时提供有效的培训解决方案;
5、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，及时更新师资库。
2、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源;
3、组织能力素质提升或职业技能等各类培训，负责培训前期培训需求摸底、方案制定、物料统计及申购，并跟进整个培训过程，以及培训后期文档、照片和视频的整理存档，完成培训评估与考核工作;
4、针对客户培训需求及时提供有效的培训解决方案;
5、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，及时更新师资库。
任职要求
1、有较好的沟通、组织、协调和语言表达能力，工作责任心、执行力强；
2、有专业精神和职业操守，熟悉高端培训市场优先;
3、良好的团队合作精神和内部协调能力，可独立承担业务压力。
2、有专业精神和职业操守，熟悉高端培训市场优先;
3、良好的团队合作精神和内部协调能力，可独立承担业务压力。
其他说明
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.团结协作，有良好的品德修养；
4.吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的创新意识；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的学历及其他条件（详见附件1）。
（二）其他说明
1.35周岁及以下指1988年5月25日及以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历截止时间计算至2023年5月25日。在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。报考人员工作经历证明须提供由用人单位加盖公章的工作经历证明，无法提供单位证明的可提供劳动合同及同时期社会保险缴费证明。
3.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考试或录用资格。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.团结协作，有良好的品德修养；
4.吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的创新意识；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的学历及其他条件（详见附件1）。
（二）其他说明
1.35周岁及以下指1988年5月25日及以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历截止时间计算至2023年5月25日。在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。报考人员工作经历证明须提供由用人单位加盖公章的工作经历证明，无法提供单位证明的可提供劳动合同及同时期社会保险缴费证明。
3.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考试或录用资格。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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