幼儿园教师A

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。
4.具有招聘岗位所需的其他条件和法律、法规规定的其他条件。
5.应聘中小学、特教、中职、幼儿园A、幼儿园B教师岗位的考生年龄在40周岁及以下（1982年6月6日及以后出生）。应聘幼儿园C、幼儿园D教师岗位的考生年龄在35周岁及以下（1987年6月6日及以后出生）。
6.符合招聘岗位的学历、学位、专业、教师资格证等要求。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在规定的时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：国内高校应届毕业生的相关证书及材料须在2023年7月31日及以前取得；国（境）外高校应届毕业生的相关证书及材料须在2023年8月31日及以前取得；其他应聘人员的学历学位证书须在2023年6月6日及以前取得。
应聘人员须于2023年6月6日及以前取得招聘岗位要求的教师资格证书。尚未取得教师资格证的考生，可凭有效期内符合报考岗位学段及学科要求的教师资格证考试合格证明先参加考试，在办理聘用手续前须取得符合岗位要求的教师资格证书（聘用手续一般在8月），届时不能提供的，取消聘用资格。
其他未明确的时间计算截止日期均为2023年6月6日。
7.招聘岗位“其他要求”栏注明“面向高校毕业生”的，限2023年应届高校毕业生及2021、2022届未落实过工作单位的高校毕业生应聘。
8.在职人员（含已签订就业协议的人员,下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
9.不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。