法务秘书
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责督促检查党代会、“双代会”提案以及师生反映的热点难点问题的答复解决情况；
2.负责学院各部门、各单位的法律咨询事务处理；
3.负责学院合同管理工作，负责“三重一大”合同、对外合作项目以及校内重要文件的法律审查；
4.负责群众来信处理、来访接待工作，对接上级转办信访件，协调并督（催）办各职能部门的信访答复工作；
5.负责对外信息发布审核和更新，院务、党务公开有关工作；
6.负责起草有关对外信函；
7.完成部门领导交办的其他工作。
2.负责学院各部门、各单位的法律咨询事务处理；
3.负责学院合同管理工作，负责“三重一大”合同、对外合作项目以及校内重要文件的法律审查；
4.负责群众来信处理、来访接待工作，对接上级转办信访件，协调并督（催）办各职能部门的信访答复工作；
5.负责对外信息发布审核和更新，院务、党务公开有关工作；
6.负责起草有关对外信函；
7.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
招聘对象：
招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2023年9月底前。
资格条件：
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求：
1.中共党员(含中共预备党员）；
2.具有较强的文字综合能力和计算机应用能力，有较强的纪律意识、保密意识，组织观念、大局意识和责任心强；
3.理解能力强，善于沟通协调；服务意识强，作风勤恳务实，善于团结协作；
4.具有相关工作经验或通过司法考试者优先考虑。
招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2023年9月底前。
资格条件：
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将采用公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
其他要求：
1.中共党员(含中共预备党员）；
2.具有较强的文字综合能力和计算机应用能力，有较强的纪律意识、保密意识，组织观念、大局意识和责任心强；
3.理解能力强，善于沟通协调；服务意识强，作风勤恳务实，善于团结协作；
4.具有相关工作经验或通过司法考试者优先考虑。
其他说明
网上报名：
符合招聘条件的报名人员下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）并将登记表和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料发送到邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名+高校人才网”，书面材料原件、复印件在考试时审查备案。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
符合招聘条件的报名人员下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表》（附件2）并将登记表和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料发送到邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名+高校人才网”，书面材料原件、复印件在考试时审查备案。
补充说明：
1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）报名应聘。
2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准，鉴于应聘简历集中处理，回执可能会滞后，但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执，请电话联系招聘老师。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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