中小学教师（硕士）-北京市朝阳区

详见公告正文

（一）北京生源毕业生（招聘岗位见附件2）
1.具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。
2.2023年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生。
择业期内未落实工作单位的2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
未落实工作单位的留学回国人员：2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。
3.年龄：本科、硕士研究生1993年1月1日（含）后出生；博士研究生1988年1月1日（含）后出生。
4.2023年8月31日前取得相应的教师资格证。
5.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
7.所修课程合格，取得相应学位。
8.身心健康，能胜任岗位工作要求。
9.符合回避制度的有关规定。
（二）非北京生源毕业生（招聘岗位见附件3）
1.具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。
2.2023年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生。
择业期内未落实工作单位的2022年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
3.年龄：硕士研究生1993年1月1日（含）后出生；博士研究生1988年1月1日（含）后出生。
4.2023年8月31日前取得相应的教师资格证。
5.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
7.所修课程合格，取得相应学位。
8.身心健康，能胜任岗位工作要求。
9.符合北京市引进毕业生管理办法的相关条件。
10.符合回避制度的有关规定。

按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发[2021]22号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（朝人社发[2021]15号）的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生岗位309个