市场拓展部部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、全面负责部门经营管理和团队管理工作；
2、负责公司产品团购、经销、新零售等渠道市场拓展和市场策划；
3、负责公司销售目标的分解和实现，制定销售计划，实现销售业绩；
4、负责开拓和导入销售资源，协调内外部资源、匹配渠道，为销售团队提供销售支持；
5、负责客户资源管理和统筹，做好客情维护；
6、完成领导交办的其他工作。
2、负责公司产品团购、经销、新零售等渠道市场拓展和市场策划；
3、负责公司销售目标的分解和实现，制定销售计划，实现销售业绩；
4、负责开拓和导入销售资源，协调内外部资源、匹配渠道，为销售团队提供销售支持；
5、负责客户资源管理和统筹，做好客情维护；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、40周岁（含）以下；
2、8年以上零售业市场营销工作经验，或5年以上同等职位营销团队管理经验；
3、具备较强的团队管理能力和科学的管理经验；
4、具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品团购渠道销售经验优先，能带领团队拓展销售渠道；
5、具有较强的市场拓展、营销技巧和业务谈判能力，熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋势；
6、具备良好的人际关系和沟通技巧，优秀的数据分析能力，逻辑清晰缜密，善于数据分析、归纳总结，熟练使用办公软件；
7、特别优秀者可适当放宽部分条件。
2、8年以上零售业市场营销工作经验，或5年以上同等职位营销团队管理经验；
3、具备较强的团队管理能力和科学的管理经验；
4、具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品团购渠道销售经验优先，能带领团队拓展销售渠道；
5、具有较强的市场拓展、营销技巧和业务谈判能力，熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋势；
6、具备良好的人际关系和沟通技巧，优秀的数据分析能力，逻辑清晰缜密，善于数据分析、归纳总结，熟练使用办公软件；
7、特别优秀者可适当放宽部分条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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