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法学院高层次人才

面议
南昌 博士研究生 2人 2024-10-15发布 查看公告详情
安家费 科研启动费 节日福利 五险二金 定期/免费体检 科研奖励 餐饮补贴
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：法学院高层次人才
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：江西南昌
招聘人数： 2
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
法学与法律
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
人才类别及具体需求：
（一）人才类别及要求
A类：在本学科专业领域取得突出成就，创新能力强，学术成果丰硕，年龄原则上不超过55周岁；
B类：具有高级专业技术职务的博士，主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，年龄原则上不超过45周岁；
C类：国内外博士，年龄原则上不超过35周岁，科研能力突出。

专业：
法学
其他说明
其他待遇：
1、高层次人才实行年薪制，具体依据合同/协议执行；
2、享受学校“三节”福利及年终奖励，科研业绩按学校科研奖励政策执行；
3、学校缴纳“五险二金”，提供免费体检等福利；
4、学校提供午餐补助、过渡性住房；
5、高层次人才视情况解决配偶就业问题；
6、解决子女就近入托入学问题；
7、根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，享受南昌市高层次人才引进落户和生活补贴；
8、特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。

应聘材料：
个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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