信息工程学院（大数据学院）高层次人才
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徐州博士研究生若干人 2024-03-07发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：信息工程学院（大数据学院）高层次人才

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：江苏徐州

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程, 网络空间安全

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

学科专业：
计算机系统结构，计算机应用技术，系统工程，计算机技术，计算机科学与技术，计算机软件与理论，软件工程，模式识别与智能系统，网络空间安全，电路与系统，电磁场与微波技术，通信与信息系统，信号与信息处理，电子科学与技术，电子与通信工程，信息与通信工程，控制科学与工程，集成电路工程，控制理论与控制工程，控制工程，电子信息

其他说明

人才引进条件及类别：
基本条件：政治立场坚定，热爱高等教育事业；身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学术道德正派；具有良好的团队合作和学术交流能力。
人才类别：
领军人才
A类学术造诣深厚，取得学术界卓越的杰出成就，具有公认的学术地位和影响力的国际一流学者。
B类研究方向处于学科领域前沿，学术造诣高，取得国内外同行公认的重要研究成就，全职到校工作。
学科（学术）带头人
C类具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事科研工作3年以上，年龄一般不超过50岁。
D类具有本学科扎实的专门知识，前瞻的学术视野，具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力，能够带领团队独立开展教学科研工作，年龄一般不超过50岁。
E类具有博士学位的教授或相当量级的人才，在其研究领域取得突出业绩，具备学术活跃度和指导青年教师开展科研创新的能力。
骨干教师
F类符合学校学科和专业建设需求，科研成果突出，具备较好的发展潜力的优秀博士（后），年龄一般不超过32周岁。
G类学科和专业建设紧缺急需的，具有一定的科研能力的博士，能够胜任本学科教学与科研工作。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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