博士后
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
研究课题
1.科创企业专属评价体系研究
2.基于要素与资产盘活的产业布局优化研究
3.人口老龄化趋势下的产业转型及机遇研究
1.科创企业专属评价体系研究
2.基于要素与资产盘活的产业布局优化研究
3.人口老龄化趋势下的产业转型及机遇研究
任职要求
1.具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律；遵纪守法,诚实守信，品行端正,身心健康；
2.最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；
3.年龄一般在35周岁以下，身体健康；
4.能够全脱产在本站进行博士后工作；
5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担一定工作压力；
6.同等条件下，在高水平学术期刊发表过文章者优先。
7.专业不做具体限制，经济、金融等相关专业背景，或计算机、数理统计、数据挖掘、环境工程等理工科复合专业背景人才优先。
2.最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；
3.年龄一般在35周岁以下，身体健康；
4.能够全脱产在本站进行博士后工作；
5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担一定工作压力；
6.同等条件下，在高水平学术期刊发表过文章者优先。
7.专业不做具体限制，经济、金融等相关专业背景，或计算机、数理统计、数据挖掘、环境工程等理工科复合专业背景人才优先。
其他说明
待遇福利
1.具有市场竞争力薪酬福利
2.表现优异者给予优先留用机会
招聘流程
※博士后选拔流程包含简历投递、初试、复试、终试。
报名要求
申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请递交以下申请材料（电子版）：
1.个人简历：个人基本信息（包括婚姻子女情况）、学习经历（从大学本科开始）、工作经历、科研学术情况（参与课题及工作量描述、学术论文发表情况）、奖励或荣誉获取情况等；
2.拟选课题研究计划书（3000字左右）；
3.博士论文目录和摘要、两篇学术代表作；
4.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生提供学生证扫描件)；
5.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。
报名材料仅接收电子版。请按以下要求发送至报名邮箱：songxuanyu@cib.com.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并在邮件中注明获得招聘信息途径。
报名邮件附件：请将申请材料按上述顺序编号，以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩，作为附件发送。
本次招聘将根据公开、公平、公正原则，对应聘人员进行初审及面试后择优录取。面试时间另行通知。
1.具有市场竞争力薪酬福利
2.表现优异者给予优先留用机会
招聘流程
※博士后选拔流程包含简历投递、初试、复试、终试。
报名要求
申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请递交以下申请材料（电子版）：
1.个人简历：个人基本信息（包括婚姻子女情况）、学习经历（从大学本科开始）、工作经历、科研学术情况（参与课题及工作量描述、学术论文发表情况）、奖励或荣誉获取情况等；
2.拟选课题研究计划书（3000字左右）；
3.博士论文目录和摘要、两篇学术代表作；
4.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生提供学生证扫描件)；
5.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。
报名材料仅接收电子版。请按以下要求发送至报名邮箱：songxuanyu@cib.com.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并在邮件中注明获得招聘信息途径。
报名邮件附件：请将申请材料按上述顺序编号，以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩，作为附件发送。
本次招聘将根据公开、公平、公正原则，对应聘人员进行初审及面试后择优录取。面试时间另行通知。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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