博士后

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职位详情
基本信息
职位名称:博士后
职位类型:博士后
工作地点:陕西西安
招聘人数: 3
报名方式: 网上系统,其他
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:不超过32周岁
岗位职责
详见公告正文
任职要求
申请人应具有博士学位(取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,身心健康,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识,恪守师德行为规范、学术道德规范,具有积极向上的工作态度和浓厚的科研兴趣,在相关领域取得明显业绩,具有良好的学术发展潜力。
1、有管理科学与工程、工商管理、公共卫生管理、生物医学工程、流病与统计卫生学、计算机、人工智能、大数据挖掘等相关的研究基础,已在相关领域取得明显业绩,具有良好的学术发展潜力。
2、英语熟练,具备良好的中英语阅读、写作、翻译及表达能力,能胜任国际化科研合作和学术交流,具备在国际知名学术期刊发表研究论文的基础。
3、具备独立开展科研工作的能力,能面向学术前沿和国家重大需求,凝练科学问题并筹措资源开展国际化学术研究。具备相关研究经验者优先考虑。
4、熟练运用R, Python等程序语言,具备医学数据分析能力、编程能力、算法开发能力者优先。(4/5/6满足其中之一均可)
5、熟悉医学研究的相关统计方法和模型,熟练掌握SAS、R或Python。有流行病学研究经验、医疗行业数据分析及建模经验者优先。(4/5/6满足其中之一均可)
6、熟练掌握博弈论、产业组织理论、运筹与优化,或者数据驱动的管理决策理论,在供应链管理、服务运营管理、健康管理、智能制造管理等领域有扎实的研究基础并取得国际化研究成果,愿意进行多学科交叉研究的申请者优先考虑。(4/5/6满足其中之一均可)
其他说明
同时将个人简历发送至以下邮箱(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)
李刚:glee@mail.xjtu.edu.cn、13096915852
微信:gleexa
王军:wangjundr@xjtu.edu.cn、15349228694
微信:U2817276738
联系电话:029-82664643
竞争力分析
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您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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