科研骨干5（柔性引进）
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杭州博士研究生 1人 2023-06-12发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：科研骨干5（柔性引进）

职位类型：高级研究人员（正/副研究员）

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：北方水稻育种与栽培研究创新团队

职位编制：有编制

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：50岁以下

需求专业：

作物学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

任职要求

（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
（二）引进人才原则上应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。
（三）全职引进人才须在我所工作5年以上。“海外引进青年”获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
（五）在相关学科领域开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，作为主要完成人取得同行专家认可的高水平科研成果，以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果，青年英才至少提供2封国内外相关领域专家推荐信（“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信）。

其他说明

采用电子邮件报名方式。申请人请将报名表（详见附件2）、个人简历、专家推荐信、学历学位证书、身份证（或护照）、代表性论文、著作、获奖证书或专利等相关证明材料扫描件打包发送（邮件主题设为“应聘岗位+姓名+高校人才网”）至专用邮箱cnrrirsc@caas.cn进行报名。

竞争力分析

解锁详细分析

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中国水稻研究所#

自然与应用科研机构（事业单位类型）

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