中小学教师-河南省新密市

详见公告正文

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作；具有中华人民共和国国籍；具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求，能够胜任教育教学工作。
2.2023年应届毕业生必须于2023年7月15日前取得相应毕业证、学位证。未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。
3.报考普通高中教师岗位（A1-A11）需取得与报考岗位一致的高中及以上教师资格证；报考城区初中教师岗位（B1-B7）、农村中小学教师岗位（D1-D8）、城区中小学教师岗位（E1-E5）需取得与报考岗位一致的初中及以上教师资格证；报考城区小学教师岗位（C1-C7）需取得与报考岗位一致的小学及以上教师资格证。
4.报考普通高中教师岗位（A1-A11）、城区初中教师岗位（B1-B7）须具有研究生学历，硕士及以上学位，42所具有国家重点建设学科的高等院校和教育部直属六所师范院校及河南大学、河南师范大学毕业生放宽到本科学历、学士学位（定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入此范围）。具体高校名单详见附件3。本科学历年龄要求28岁以下（1995年1月1日以后出生），研究生学历年龄要求30岁以下（1993年1月1日以后出生）。
5.报考城区小学教师岗位（C1-C7）、农村中小学教师岗位（D1-D8），须具有普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。本科学历年龄要求28岁以下（1995年1月1日以后出生），研究生学历年龄要求30岁以下（1993年1月1日以后出生）。
6.报考城区中小学教师岗位（E1-E5），须为新密市外在编在岗教师，具有普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。年龄要求35岁以下（1988年1月1日以后出生）。具备以下条件之一的，学历可放宽至普通高等院校专科，年龄可放宽至40岁（1983年1月1日以后出生）：取得与报考岗位一致的中级职称证书；取得与报考岗位一致的近3年县级及以上教研部门颁发的优质课一等奖证书；获得县级政府表彰的优秀教师或人社教育部门联合表彰的优秀教育工作者荣誉称号。

本次招聘名额共230名，其中：普通高中教师40名、城区初中教师20名、城区小学教师90名、农村中小学教师50名、城区中小学教师30名（定向在新密市外工作的新密籍在编在岗教师招聘，包括原籍为新密或配偶为新密籍）。具体详见《2023年新密市公开招聘教师计划表》（附件1）。